Вакансія !!!

Ріпкинський районний суд Чернігівської області повідомляє про наявність вакансії державної служби - головного спеціаліста суду

             До основних завдань та посадових обов’язків головного спеціаліста належить робота в сфері інформаційних технологій, а саме: - забезпечення адміністрування автоматизованих робочих місць працівників суду; - забезпечення введення в експлуатацію, встановлення, програмне обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що знаходяться на балансі суду; - здійснення обслуговування та забезпечення моніторингу введення в експлуатацію та організація обслуговування комп’ютерної мережі суду, поточне адміністрування мережевого обладнання локальної комп’ютерної мережі, адміністрування контролера, використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі - забезпечення функціонування автоматизованої системи електронного документообігу суду, налаштування робочих місць користувачів автоматизованої системи документообігу суду у відповідності до їх функціональних обов’язків та прав доступу.

            Вимоги до посади: Освіта - вища, не нижче ступеня молодшого спеціаліста, бакалавра або спеціаліста, за спеціальністю «Інформаційні технології», як варіант «Правознавство». Стаж роботи на посаді ІТ - не обов’язково.

          Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою.

          Уміння працювати з комп’ютером - впевнений користувач ПК (MS Office, Internet), знання ОС Windows ХР/7/10 - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

          Оплата праці – згідно штатного розпису (11855,00 грн  - станом на 01.09.2026) та премії передбачені законодавством та у разі наявності фінансування.  

           Бронювання військовозобов’язаних на час мобілізації та на час дії воєнного стану на зазначеній посаді передбачено для осіб з 35 років. 

           Призначення на посади державної служби в період дії воєнного стану здійснюється без конкурсного відбору, за спрощеною процедурою на підставі заяви та подачі мінімального пакета документів. Працівник приймається на службу строково — на період воєнного стану та з граничним строком перебування не більше ніж 12 місяців після його припинення чи скасування.

Адміністрація суду